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Especializaci贸n en Gerencia Social

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Título otorgado: Especialista en Gerencia Social.
Lugar de desarrollo: Cúcuta. 
Registro Calificado: Resolución No. 01501 del 06 de febrero del 2015, otorgada por el Ministerio de Educación Nacional.
Código SNIES: 9881.
Duración estimada: Dos (2) semestres. 
Créditos académicos: 24.
Modalidad: Profundización.
Periodicidad de la admisión: Semestral.


Presentación:
 

El contexto actual donde evidenciamos a diario un sin número de situaciones que afectan el entorno social, familiar, cultural, económico, laboral, entre otros, requiere gerentes con capacidad para identificar y valorar demandas relacionadas con el bien común, la calidad de vida en la población y la resolución de problemas aportando eficacia, eficiencia, productividad y responsabilidad social a organizaciones públicas y privadas.

Teniendo en cuenta esta realidad, la Universidad Simón Bolívar ha concebido la Especialización en Gerencia Social como una herramienta clave para alcanzar transformaciones significativas en el desempeño de las organizaciones en el contexto social actual y que responda a la búsqueda de soluciones que demanda la sociedad en ámbitos regionales, nacionales e internacionales.
 

Dirigido a:
 

El programa está dirigido a profesionales de todas las ramas de las ciencias para que se cualifiquen como líderes de organizaciones y proyectos de inversión o investigación social, apropiando enfoques, modelos y herramientas de la teoría gerencial transfiriéndose a los escenarios de nuestra realidad, desarrollando capacidad investigativa, aportando criterios y procesos de efectividad a las organizaciones, articulando acciones a la misión, visión, principios y valores haciendo gestión del balance social.

Semestre 1   Semestre 2  
GESTIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES 2 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO 1
COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA EN LAS ORGANIZACIONES 1 MERCADEO SOCIAL 2
ENFOQUES MODERNOS GERENCIALES 2 EL CONTEXTO DE LA GERENCIA SOCIAL EN COLOMBIA Y AMÉRICA LATINA  2
LA ORGANIZACIÓN DEL SECTOR SOCIAL EN COLOMBIA: NIVEL NACIONAL, REGIONAL Y LOCAL 2 ELECTIVA I: COOPERACIÓN NACIONAL E INTERNACIONAL 1
ENFOQUES Y MODELOS DE DESARROLLO SOCIAL 2 RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS 2
SEMINARIO I: TIPOLOGÍA DE PROYECTOS SOCIALES 2 ELECTIVA II: ÉTICA Y RESPONSABILIDAD SOCIAL 1
    SEMINARIO II: FORMULACIÓN Y GESTIÓN DE PROYECTOS SOCIALES 2
    SEMINARIO III: DESARROLLO Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS 2
Total Créditos 11 Total Créditos 13

Perfil Profesional: 

El Especialista en Gerencia Social desarrolla competencias para:

  • Usar el aprendizaje avanzado obtenido en el campo de la especialización, para responder a los desafíos y resolver los problemas que enfrentan las organizaciones donde se desenvuelven.
     
  • Diseñar y aplicar estrategias, métodos y técnicas creativas en el desarrollo de sus funciones en organizaciones del entorno social.
     
  • Aplicar en su quehacer profesional modelos, metodologías y planeación de procesos en la gestión estratégica con el fin de lograr transformaciones en el entorno social.
     
  • Asumir su rol de líder desde la responsabilidad social empresarial para así pensar, decidir y actuar estratégicamente.
     
  • Dirigir, planificar, gestionar y controlar cualquier tipo de organización del sector social; desarrollando e implementando propuestas de cambio, apropiados a las necesidades que desde una perspectiva social se evidencian en el entorno.
     
  • Participar, plantear, desarrollar proyectos de investigación aplicada que respondan a las problemáticas propias de la dinámica empresarial.
     


Perfil Ocupacional:

Al terminar el programa de la Especialización en Gerencia Social, el egresado tendrá la capacidad de:

  • Liderazgo para el cambio en las organizaciones, ser un profesional competente y ético con dominio conceptual y operacional para la dirección y gestión de organizaciones, proyectos y programas del sector social y solidario en el contexto de las agendas de desarrollo local, regional, nacional e internacional a través de la gestión y evaluación de proyectos de inversión o investigación social. 
     
  • Motivación hacia el trabajo en equipo, potencialización de ideas del talento humano de la organización y aprovechamiento de oportunidades. 
     
  • Manejo de las relaciones interpersonales para promover un clima organizacional apropiado.
     

De la misma manera, el egresado adquirirá las competencias transversales:
 

  • Manejo de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, como herramientas de aprovechamiento y optimización en los procesos gerenciales y toma de decisiones.
     
  • Pensamiento crítico, estratégico, con actitud cuestionadora y a su vez propositiva.
     
  • Capacidad para fundamentar la toma de decisiones complejas en situaciones alternas, con información de calidad a través de la investigación.

Universidad Simón Bolívar 
Especialización en Gerencia Social  
Sede 2 – Bloque D
Calle 14 No. 3 – 42 Barrio La Playa
PBX. 582 7070 Ext. 161
San José de Cúcuta
Norte de Santander
Colombia

 

Contacto:

Marlly Karina Arenas Torrado 
Directora (E) de la Especialización en Gerencia Social
m.arenast@unisimonbolivar.edu.co
3175112056


:::::::::::::::::

Hunter Dooglas Serrano Correa
Coordinador Administrativo de Posgrados 
h.serrano@unisimonbolivar.edu.co
3118397405


:::::::::::::::::

Yuri Castilla Sánchez 
Profesional de Apoyo de Admisiones y Matrículas Posgrados

admisionesposgradoscucuta@unisimonbolivar.edu.co
3174587107

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