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Maestría en Gerencia del Talento Humano

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Lugar de desarrollo del programa: Barranquilla
Código SNIES: 91497
Tipo de formación: Maestría
Modalidad: presencial
Registro calificado: Resolución 1278 de 4/Febrero/2019 (Vigente hasta el 04/08/2026).
Duración: 4 semestres
Título que se otorga: Magíster en Gerencia del Talento Humano 
Total Créditos Profundización: 47
Total Créditos Investigación: 47 

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Presentación del programa 

La Maestría en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Simón Bolívar es multidisciplinaria y está orientada a formar magísteres que se ocupen del estudio de una de las áreas funcionales de la organización, que debe hacer parte no solo del proceso de direccionamiento estratégico general, sino también articularse con las demás áreas y hacer su aporte al logro de los objetivos corporativos, por lo tanto, la formación del magíster en esta área del conocimiento debe permitirle tener una visión amplia de la organización, la cual se logra en una perspectiva interdisciplinaria que se refleja en el plan de estudios propuesto.

Grupos de investigación

  • Innovación y Desarrollo Empresarial
  • Democracia y Modernización del Estado Colombiano
  • Gestión Organizacional
  • GEMAS
  • Ingebiocaribe

Líneas de investigación

  • Prácticas de la Gerencia del Talento Humano
  • Capital Humano

Requisitos inscripción

  • Fotocopia del documento de identidad 
  • Hoja de vida con los anexos correspondientes
    Título de pregrado y acta de grado correspondiente con el nivel de formación al que aspira o su equivalente en el extranjero debidamente apostillado (convención de la Haya) o legalizado por el Cónsul de Colombia en el país de origen. 
  • 1 foto tamaño 3x3
  • Constancia de la EPS o IPS, respectiva
     

Requisitos de admisión

  • Entrevista con el equipo académico del programa 
  • Evaluación de suficiencia de lengua extranjera.
  • Evaluaciones psicotécnicas.  
  • Evaluación TICs 
  •  Evaluación de la competencia investigativa 
     

Requisitos de titulación 

  • Haber culminado y aprobado el plan de estudio con la modalidad de créditos académicos
  • Presentar y aprobar el proyecto de investigación para optar el título de  Magister.
  • Cancelación derecho de grado 
  • Paz y salvo administrativo 
  • Los demás que están contemplados en el reglamento estudiantil.
     

Beneficios para el estudiante/ becas a egresados

El estudiante de posgrados de la Universidad Simón Bolívar cuenta con múltiples beneficios como lo son: 

  • Pasantías nacionales e  internacionales.
  • Articulación académica con otras universidades a nivel país.
  • Articulación con el sector externo (Visitas empresariales, desarrollo de proyectos en colaboración,  desarrollo de actividades en empresas de diversos sectores económicos).
     

Financiación 

  • Icetex
  • SUFI Bancolombia
  • Comultrasan
  • Serfinanzas
  • Pichincha
  • Coopfuturo
  • Fincomercio
  • Av Villas
  • Fintra
  • Sufi
  • Banco de Bogotá

Modalidad Profundización 

Primer semestre

Créditos

Ética y responsabilidad social

2

Organizaciones

2

Sistema de Seguridad Social integral

2

Cultura organizacional

2

Prácticas de Talento Humano

3

Seminario de investigación I

2

Total créditos

13

 Segundo semestre

Créditos

Régimen laboral colombiano

2

Negociación y manejo de conflictos

2

Indicadores de gestión del talento humano

2

Gestión de la compensación 

Seminario de profundización I

2

2

Seminario de investigación II

2

Total créditos

12

 Tercer semestre

Créditos

Contexto Socio económico

2

Gestión del conocimiento e innovación

2

Gerencia Estratégica

2

Seminario de profundización II

2

Producción Investigativa I

3

   

Total créditos

11

Cuarto semestre

Créditos

Gestión de la calidad

2

Gestión financiera del Talento Humano

2

Gestión del talento Humano en empresas oficiales

2

Seminario de profundización III

2

Investigación aplicada II

3

Total créditos

11

 

Modalidad Investigación 

Primer semestre

Créditos

Ética y responsabilidad social

2

Organizaciones

2

Sistema de Seguridad Social integral

2

Cultura organizacional

2

Practicas de Talento Humano

3

Seminario de investigación I

2

Total créditos

13

 Segundo semestre

Créditos

Régimen laboral colombiano

2

Negociación y manejo de conflictos

2

Indicadores de gestión del talento humano

2

Gestión de la compensación 

Seminario de profundización I

2

2

Seminario de investigación II

2

Total créditos

12

 Tercer semestre

Créditos

Contexto Socio económico

2

Gestión del conocimiento e innovación

2

Gerencia Estratégica

2

Seminario de profundización II

2

Producción Investigativa

3

   

Total créditos

11

Cuarto semestre

Créditos

Gestión de la calidad

2

Gestión financiera del Talento Humano

2

Gestión del talento Humano en empresas oficiales

2

Seminario de profundización III

2

Producción Investigativa II

3

   

Total créditos

11

Perfil aspirante 

El programa está dirigido a profesionales en ciencias económicas, administrativas, ingenierías, humanidades y sociales, interesados en desarrollar habilidades en  la optimización del talento humano al interior de las organizaciones, desempeño a nivel gerencial con un estilo innovador basado en las tendencias en la gestión del talento humano dentro de los nuevos modelos organizacionales, pensamiento y actitud polivalente, socio crítico y globalizado, socio estratégico de la organización.

Perfil ocupacional 

El perfil ocupacional se relaciona con el contexto de desempeño futuro del egresado, fundamentados en las modalidades de profundización e Investigación el egresado de la maestría en Gerencia del Talento Humano tendrá la oportunidad de desempeñarse en: 

  • Gestionar los procesos de gestión humana en organizaciones de diferentes sectores económicos basados en las tendencias del mercado 
  • Direccionar estratégicamente proyectos que contribuyan a la transformación de las prácticas de gestión humana en las organizaciones 
  • Diseñar y administrar sistemas de información e investigación en gerencia del talento humano para la toma de decisiones. 
  • Realizar consultorías en el área de gestión del talento humano que contribuyan al mejoramiento de procesos organizacionales con base en los resultados de investigación.
  • Liderar procesos de cambio organizacional soportados en la creatividad y la innovación. 
  • Gestionar y liderar programas de ética y responsabilidad social desde las prácticas de talento humano. 

Correo electrónico
mae.gth@unisimonbolivar.edu.co
informacionposgrados@unisimonbolivar.edu.co 
Dirección: carrera 54 N° 64-223, Universidad Simón Bolívar, sede Posgrados 
Tels.: 3160930 Ext  1400 - 1401
 

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