Fecha de inicio: agosto
Intensidad: 37 horas
Horarios: jueves y viernes (6:00 p.m. a 9:00 p.m.)
Modalidad: virtual (plataforma tecnológica institucional)
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Los participantes de este cuso obtendrán una sensibilización y motivación importante para sentir la necesidad y criticidad de abordar la problemática de las altas tasas de mortalidad y conflicto de las empresas familiares, aspectos que serán la base para incorporar una visión sistémica, multidisciplinaria y herramientas concretas que permitan a través de ejemplos, casos y situaciones reales realizar diagnósticos y planes de acción, sentando así las bases para comprender la utilidad, contenido y forma de instrumentar un protocolo familiar. Con el acompañamiento de un profesor y consultor apasionado y comprometido con la temática y experiencia no solo en el terreno de la consultoría sino también en el mundo de la academia a nivel latinoamericano.
Introducción a la Empresa Familiar |
Dinámica y características de las Empresas Familiares |
Importancia de la Empresa Familiar en la economía y en el tejido social |
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Modelo de Competencias para la sustentabilidad |
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Situaciones hipotéticas y reales (ejemplos de aplicación) |
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Diagnóstico de la Empresa Familiar |
Fundamentos del diagnóstico |
Metodología de aplicación |
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Interpretación del diagnóstico |
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Sensibilización y ejemplos de aplicación |
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El Protocolo Familiar |
Importancia |
Contenido |
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Metodología y ejemplos de aplicación |
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Gestión de los Recursos Humanos Familiares |
Desafíos y características particulares de la relación entre familia, empresa y propiedad |
El Consejo de Familia y los colaboradores familiares |
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Descripciones de puestos y evaluaciones de desempeño como herramientas críticas para la disminución de conflictos y la mejora de resultados |
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¿Las remuneraciones como fuente de conflicto o armonía? |
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Metodología para la construcción de remuneraciones equitativas |
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Ejemplos de casos de aplicación |
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Testimonios de Empresas Familiares |
Casos de éxitos |
Preguntas y respuestas |
Perfiles
Empresarios, gerentes, mandos medios, profesionales y estudiantes universitarios avanzados interesados en sensibilizarse, aprender, incorporar herramientas y desarrollar competencias de intervención en empresas familiares.
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