Duración: 30 horas
Modalidad: Mediada por las Tic – Sincrónico.
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El curso en derecho laboral se oferta con el componente teórico - práctico, que permitirá en el participante la apropiación de los conceptos fundamentales de esta rama del derecho y a su vez, le será posible resolver aspectos prácticos de las relaciones laborales, sean individuales o colectivos.
Justificación
Las relaciones laborales traen consigo la adquisición de derechos en los trabajadores, muchos de estos, pueden verse en ciertos momentos afectados o vulnerados, de ahí la importancia de conocer acerca de estos principios y de las especiales formas de protección, así mismo es necesario conocer aspectos prácticos y del día a día del derecho laboral.
Objetivo general
Brindar herramientas y orientación a los participantes para conocer y manejar aspectos teóricos y prácticos del derecho laboral.
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Importancia del derecho del trabajo |
Nos interesa a todos |
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Definición |
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Elementos esenciales |
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forma que adquiere |
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Duración |
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Contrato individual de trabajo |
Revisión del contrato |
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Periodo de prueba |
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Reglamento interno de trabajo |
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Proceso disciplinario |
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Protección de datos en el C.T |
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Terminación del C.T |
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Salario |
Elementos salariales |
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Elementos no salariarles |
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Salario en especie |
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Viáticos |
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Salario integral |
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Salario |
Embargo de salario |
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Irrenunciabilidad |
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Jornada de trabajo |
Jornada ordinaria |
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Jornada máxima legal |
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Jornada extraordinaria |
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Excepciones a la jornada |
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Liquidación del trabajo |
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Prestaciones sociales |
Liquidación Auxilio de |
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Liquidación intereses sobre |
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Liquidación prima de servicios |
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Prestaciones sociales |
Liquidación de vacaciones |
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Liquidación de indemnización |
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Intermediación |
Empresas de servicios |
Abogados, contadores públicos, administradores de empresas, profesionales en las áreas administrativas y contables, así como estudiantes en formación de estas áreas y en general a todos los interesados en aprender aspectos teóricos y prácticos del derecho laboral.
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