Lugar de desarrollo del programa: Barranquilla
Código SNIES: 102064
Tipo de formación: especialización
Modalidad: presencial
Registro calificado: Resolución 010708 22 ABR 2026 por (siete años). 
Duración: 2 semestres
Total créditos: 26
Título que otorga: especialista en Gerencia e Innovación

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Propósito de formación

El propósito de formación del programa de Especialización en Gerencia e Innovación de la Universidad Simón Bolívar es formar especialistas con visión estratégica, pensamiento crítico y capacidad de liderazgo, preparados para gestionar procesos organizacionales e impulsar dinámicas de innovación orientadas a la transformación empresarial, la competitividad y el desarrollo sostenible. El programa busca fortalecer conocimientos en gerencia, innovación, transformación digital, sostenibilidad y análisis estratégico, integrando herramientas teóricas y prácticas que permitan la toma de decisiones en entornos complejos y cambiantes.

Asimismo, promueve el desarrollo de competencias para liderar equipos interdisciplinarios, gestionar proyectos innovadores, formular soluciones creativas a problemáticas organizacionales y generar valor en contextos locales, regionales y globales. Desde el enfoque pedagógico socio-crítico institucional, se espera que los estudiantes consoliden habilidades investigativas, éticas y de responsabilidad social, fomentando una actuación profesional comprometida con la productividad, la competitividad y la transformación de las organizaciones y los territorios.
 

Objeto de estudio

El objeto de estudio de la Especialización en Gerencia e Innovación de la Universidad Simón Bolívar se centra en la gestión estratégica de las organizaciones y en los procesos de innovación como ejes fundamentales para la transformación empresarial, la competitividad y el desarrollo sostenible. El programa aborda el estudio de las dinámicas organizacionales relacionadas con la planeación, dirección, toma de decisiones, liderazgo, transformación digital, sostenibilidad e implementación de estrategias innovadoras en contextos empresariales y sociales altamente cambiantes.

Desde una perspectiva interdisciplinaria, el programa analiza fenómenos asociados a la adaptación de las organizaciones frente a los desafíos derivados de la globalización, la economía del conocimiento, las tecnologías 4.0, la transformación digital y las nuevas exigencias de competitividad y sostenibilidad. Asimismo, estudia los procesos de creación, adopción y gestión de la innovación en productos, servicios, procesos y modelos de negocio, orientados a la generación de valor y al fortalecimiento de capacidades organizacionales.

En este sentido, el núcleo de formación e investigación del programa se enfoca en el desarrollo de competencias para liderar procesos de cambio organizacional, gestionar proyectos de innovación, formular soluciones estratégicas a problemáticas empresariales y fortalecer ecosistemas de innovación y emprendimiento, contribuyendo al crecimiento económico y al desarrollo regional y nacional.

Competencias del programa

Gestión de Organizaciones
Administrar de manera efectiva los recursos de una organización mediante la aplicación de teorías y modelos organizacionales que permitan el logro de los objetivos estratégicos empresariales, promoviendo la sostenibilidad, la toma de decisiones responsable y el bienestar de los grupos de interés.

Resultados de Aprendizaje asociados (RAP):
RAP 2.1: Contrastar las rutinas y formas funcionales de la empresa con los principios y teorías administrativas.
RAP 2.2: Emplear herramientas de apoyo a la decisión para seleccionar alternativas que contribuyan al logro de objetivos organizacionales, respetando principios de justicia, equidad y sostenibilidad.
RAP 2.3: Diseñar planes de acción viables que promuevan la sostenibilidad de la empresa y el bienestar de sus grupos de interés.

Gestión de la Innovación
Formular propuestas innovadoras y prácticas que permitan a las organizaciones ajustar sus modelos de negocio y procesos, aportando valor y fortaleciendo su competitividad y capacidad de adaptación en entornos dinámicos y cambiantes.

Resultados de Aprendizaje asociados (RAP):
RAP 3.1: Analizar modelos de negocio, procesos, productos y estilos gerenciales para identificar brechas y oportunidades que orienten la gestión de la innovación.
RAP 3.2: Proponer la aplicación de herramientas y metodologías de innovación para estructurar proyectos de I+D+i alineados con las necesidades de la organización.
RAP 3.3: Elaborar planes de mejoramiento que permitan gestionar la innovación y potenciar la productividad y competitividad empresarial.

Competencia Investigativa
Diseñar y ejecutar proyectos de investigación aplicada, fundamentados teórica y metodológicamente en métodos científicos, contextualizados en problemáticas propias de su campo disciplinar, con el propósito de generar soluciones pertinentes y propuestas de mejoramiento para las organizaciones y su entorno.

Resultados de Aprendizaje asociados (RAP):
RAP 1.1: Realizar un diagnóstico de una problemática de su campo disciplinar.
RAP 1.2: Diseñar una propuesta de investigación acorde con el nivel de formación orientada a ensayo, estudio de caso o monografía.
RAP 1.3: Localizar información actualizada y pertinente a su problema de estudio a través de las TIC, de forma flexible y sensible al contexto.
RAP 1.4: Desarrollar un producto de investigación que sirva de referente para la reflexión de una problemática o propuesta de mejoramiento en su campo de conocimiento.

Investigación

La Especialización en Gerencia e Innovación de la Universidad Simón Bolívar articula sus procesos formativos e investigativos con las políticas institucionales definidas por la Vicerrectoría de Investigación, Extensión e Innovación, orientadas al fortalecimiento de la investigación aplicada, la innovación y la transformación organizacional y territorial. En este sentido, el programa promueve el desarrollo de competencias investigativas mediante la participación en líneas, grupos y estrategias de investigación alineadas con las dinámicas contemporáneas de la gerencia, la competitividad, la sostenibilidad y la innovación.
 

Líneas de investigación del programa

El programa se encuentra vinculado principalmente a las siguientes líneas de investigación institucionales:

Competitividad e Innovación

Esta línea aborda estudios relacionados con la transformación organizacional, la innovación empresarial y el fortalecimiento competitivo de las organizaciones. Incluye temas asociados a:

• Neuroeconomía y neuromanagement.
• Economía internacional y gestión logística.
• Competitividad empresarial y capacidades dinámicas.
• Emprendimiento tecnológico y negocios digitales.
• Gestión del conocimiento y economías basadas en el conocimiento.
• Industrias creativas y culturales.
• Tecnologías e industrias 4.0, tales como Big Data, inteligencia artificial, minería de datos e inteligencia de negocios.
• Gestión de Organizaciones

Orientada al estudio de las teorías administrativas, la dirección organizacional y las dinámicas empresariales contemporáneas. Comprende temas como:

• Epistemología y teorías de la administración.
• Gestión financiera y tendencias FinTech.
• Gerencia de la calidad y mejoramiento continuo.
• Gestión de organizaciones inteligentes.
• Gestión del talento humano y liderazgo organizacional.
• Tendencias de marketing y consumo responsable.
• Estudios socioculturales aplicados a las organizaciones.
• Desarrollo Sostenible

Esta línea promueve investigaciones orientadas a la sostenibilidad empresarial y territorial, integrando perspectivas ambientales, sociales y económicas. Incluye:

• Agroindustria y cadenas productivas sostenibles.
• Sostenibilidad y economía circular.
• Negocios sostenibles y liderazgo ambiental.
• Emprendimiento social y negocios inclusivos.
• Grupos y Centros de Investigación Vinculados

El programa articula sus procesos investigativos principalmente con grupos y centros institucionales como:

• MACONDOLAB, orientado a innovación, emprendimiento, competitividad y transformación digital.
• CIISO, enfocado en estudios sociales, organizacionales y territoriales.
• CICV, vinculado a investigaciones interdisciplinarias relacionadas con sostenibilidad y desarrollo.

Estos espacios promueven la investigación aplicada, la generación de conocimiento y la vinculación con el entorno empresarial y social.

Estrategias de Investigación

El programa fortalece la formación investigativa mediante estrategias como:

• Desarrollo de ensayos, estudios de caso y monografías aplicadas.
• Participación en proyectos de investigación aplicada e innovación.
• Vinculación a semilleros y grupos de investigación institucionales.
• Uso de tecnologías de la información y comunicación (TIC) para búsqueda y análisis de información científica.
• Participación en eventos académicos, científicos y de apropiación social del conocimiento.
• Desarrollo de propuestas orientadas a la solución de problemáticas organizacionales y territoriales desde un enfoque interdisciplinario.
   

Afiliado a agremiaciones

La Especialización en Gerencia e Innovación de la Universidad Simón Bolívar mantiene vinculación activa con redes y asociaciones académicas nacionales e internacionales orientadas al fortalecimiento de la investigación, la cooperación científica y la divulgación del conocimiento en las áreas de administración, gerencia, innovación y desarrollo organizacional. Estas articulaciones permiten fortalecer los procesos de formación, investigación e internacionalización del programa, promoviendo la participación de profesores y estudiantes en escenarios de intercambio académico y científico.

Entre las principales redes y agremiaciones vinculadas al programa se destacan:

• Fundación para el Análisis Estratégico y Desarrollo de la Pequeña y Mediana Empresa (FAEDPYME).
• Red Caribe de Investigación en Administración y Organización (RECIDA).
• Red de Estudios Organizacionales en América Latina, El Caribe e Iberoamérica (REOALCEI).
• Red de Líderes Investigadores en Innovación, Competitividad y Estrategia Organizacional (LIIECO).
• Red Iberoamericana de Responsabilidad Social para PYMES (RIRSEP).
• Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales (REMINEO).
• Red Iberoamericana: Innovación y Transferencia Tecnológica para Fabricantes de Muebles (RITMA).
• Red Iberoamericana de Investigación en Desarrollo Sostenible Organizacional (RIIDESO).
• Red Colombiana de Posgrados.

Proceso de inscripción

El proceso de inscripción a la Especialización en Gerencia e Innovación de la Universidad Simón Bolívar se realiza de manera virtual a través de la plataforma institucional de admisiones y contempla las siguientes etapas:

• Ingreso a la plataforma de inscripción
  El aspirante debe ingresar a la página web institucional del programa y seleccionar la opción “Inscribirme en línea”. Posteriormente, el sistema solicitará el número de identificación y la fecha de expedición del documento para iniciar el proceso.
• Selección del tipo de admisión
  Una vez habilitado el acceso, el aspirante deberá seleccionar el tipo de admisión correspondiente:
  Primera vez.
  Transferencia externa.
  Ruta de formación en niveles académicos.
  Reingreso de un periodo.
  Reingreso de dos periodos o más.
  Transferencia interna.
  Ruta de homologación en estudios avanzados.
• Cargue de documentos de inscripción
  El aspirante deberá adjuntar en la plataforma los siguientes documentos:
  Hoja de vida con soportes.
  Fotocopia del documento de identidad.
  Diploma o título de pregrado y acta de grado.
  Copia del título a homologar (si aplica).
  Fotografía tipo documento 3x3 escaneada en hoja tamaño carta.
  Carta de solicitud de ingreso dirigida al programa.
• Verificación y validación documental
  La Universidad realizará la revisión de la documentación cargada por el aspirante. Una vez aprobados los documentos, el sistema habilitará las evaluaciones institucionales correspondientes.
• Presentación de pruebas institucionales virtuales
  El aspirante deberá presentar las siguientes evaluaciones:
  Evaluación psicosocial y académica.
  Evaluación de suficiencia de lengua extranjera.
  Evaluación en competencias TIC.
  Entrevista académica
• Posteriormente, el aspirante participará en una entrevista con la dirección del programa, en la cual se valorará su perfil académico, profesional y motivacional para ingresar a la especialización.
• Admisión y generación del volante de pago
  Una vez aprobado el proceso de admisión, la Universidad notificará al aspirante y generará el volante de pago correspondiente al valor de la matrícula académica.
• Perfeccionamiento de matrícula
  Finalmente, el estudiante deberá realizar el pago de matrícula y enviar el soporte o volante cancelado al correo institucional admisiones.posgrado@unisimon.edu.co, solicitando el perfeccionamiento de la matrícula para formalizar su ingreso al programa.

Requisitos generales de ingreso

• Ser profesional universitario titulado.
• Cumplir con la entrega de la documentación requerida.
• Aprobar las evaluaciones institucionales y la entrevista de admisión.

Calendario de pruebas
 

El calendario de pruebas y evaluaciones de ingreso de la Especialización en Gerencia e Innovación se desarrolla conforme al calendario académico institucional de maestrías y especializaciones no médicas y quirúrgicas de la Universidad Simón Bolívar. Para la vigencia 2026, los períodos académicos establecidos corresponden al 

• Período A con inicio de actividades el 6 de febrero de 2026
• Período C con inicio el 24 de abril de 2026
• Período B con inicio el 31 de julio de 2026 y el Período D con inicio el 25 de septiembre de 2026. 

Durante cada período se programan las actividades relacionadas con validación documental, aplicación de pruebas institucionales, entrevistas académicas, matrícula e inicio de clases, de acuerdo con los lineamientos definidos por la Secretaría General y las dependencias académicas de la Universidad.

Requisitos de inscripción

• Fotocopia del documento de identidad 
• Hoja de vida con los anexos correspondientes
• Título de pregrado y acta de grado correspondiente con el nivel de formación al que aspira o su equivalente en el extranjero debidamente apostillado (convención de la Haya) o legalizado por el Cónsul de Colombia en el país de origen. 
• 1 foto tamaño 3x3
   

Requisitos de admisión

• Entrevista con el equipo académico del programa 
• Evaluación de suficiencia de lengua extranjera. 
• Evaluación psicosocial y académica.
• Evaluación TICs 
   

Requisitos de titulación

• Haber culminado y aprobado el plan de estudio con la modalidad de créditos académicos
• Presentar y aprobar el proyecto de investigación para optar el título de especialista
• Cancelación derecho de grado 
• Paz y salvo administrativo 
• Los demás que están contemplados en el reglamento estudiantil
   

Financiación

• Banco Davivienda
• Bancoomeva
• Sufi - Bancolombia
• Coopfuturo
• Fincomercio
• Banco Serfinanza
• Comultrasan
• Brilla De Gases Del Caribe
• Icetex

Perfil del aspirante

El programa de Especialización en Gerencia e Innovación está dirigido a profesionales de diversas áreas del conocimiento que cuenten con título de pregrado y manifiesten interés en fortalecer sus competencias en gestión organizacional e innovación. El aspirante debe poseer conocimientos básicos en administración, pensamiento estratégico y comprensión del entorno empresarial, así como habilidades en análisis crítico, comunicación efectiva, y trabajo en equipo. Se espera que el estudiante demuestre actitudes favorables hacia el aprendizaje autónomo, la solución de problemas, el liderazgo colaborativo y la ética profesional. 

Es necesario que; el aspirante cuente con la disposición y apertura para desarrollar competencias relacionadas con la innovación, la gestión del cambio, la formulación de estrategias y la toma de decisiones, aspectos fundamentales para su formación. En ese sentido, el perfil de ingreso también contempla recursos personales como la adaptabilidad al cambio, la curiosidad intelectual y el compromiso con el desarrollo sostenible. 

Asimismo, el programa reconoce la diversidad de trayectorias de formación de los aspirantes, por lo que ha sido diseñado para acoger perfiles profesionales provenientes de campos como administración, economía, ingeniería, ciencias sociales, comunicación, entre otros, siempre que su experiencia o motivación estén orientadas a la gestión organizacional, la innovación y el liderazgo transformador.

Perfil profesional

El Especialista en Gerencia e Innovación estará en la capacidad de gerenciar organizaciones y procesos de diversa naturaleza, utilizando su talento innovador en el desarrollo integral de las empresas, formulando estrategias de cambio que fortalezcan los procesos productivos y generando valor estratégico para optimizar su competitividad.
 

Perfil ocupacional 

El egresado de la Especialización en Gerencia e Innovación podrá desempeñarse como: 

? Gerente de organizaciones de diversa naturaleza 
? Consultor empresarial 
? Diseñador de estrategias empresariales innovadoras 
? Gestor de proyectos de innovación 
? Coordinador en formulación de estrategias empresariales innovadoras

Directora de programa
Magda Monsalve
Correo electrónico: magda.monsalve@unisimon.edu.co

Contactos:
esp.ginnovacion@unisimon.edu.co
informacionposgrados@unisimon.edu.co
admisiones.posgrados@unisimon.edu.co


Líneas de atención: 3182819458 fijo 3160932 opción 4 
Dirección: carrera 54 N° 64-223, Universidad Simón Bolívar, sede Posgrados