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  • Esta fase se desarrolló con el equipo de Talento Humano con el fin de identificar las brechas entre los conjuntos de principios y valores, los intrínsecos y los institucionales, para establecer los cursos de acción que favorezcan la alineación planteada en la propuesta.

 

Tabla 2. Entregables Fase de Alineación

PERIODO

ACTIVIDADES

ENTREGABLES

De marzo-abril de 2019

Jornada realizada con el equipo de Talento Humano para la caracterización de  rasgos distintivos e importantes de la actividad cotidiana a través de acciones concretas que evidencien los Principios y Valores institucionales. (Barranquilla 12 y 5 Cúcuta)

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