Intensidad: 80 horas
Horario:
Viernes de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.
Sábados de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.
Modalidad: híbrida (presencial / sincrónico virtual)
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Promesa de valor
El diplomado en Gerencia Social tiene una duración total de 80 horas académicas, organizadas en cinco (5) módulos, cada uno con una intensidad de 16 horas (8 horas presenciales y 8 horas de trabajo independiente) por cada curso.
Los módulos que componen el diplomado son: Gerencia Estratégica, Gestión de la Sostenibilidad Organizacional, Gestión de los Grupos de Interés, Estándares y Reportes de Sostenibilidad y Seminario de Profundización I (Ética y Responsabilidad Social).
Este programa se encuentra alineado con el plan de estudios de la Especialización en Gerencia Social, permitiendo la homologación de hasta 10 créditos académicos, correspondiente a los módulos cursados, previa validación y cumplimiento de los requisitos establecidos por la institución.
Como valor agregado, el diplomado integra un enfoque aplicado que permite a los participantes desarrollar herramientas y propuestas orientadas a la gestión estratégica y sostenible, en contextos sociales y organizacionales, perfectamente alineados con los conceptos que establece , el contendido curricular del Programa de Especialización en Gerencia Social, y cuyo perfil posgradual completo, una vez alcanzado, permite su posterior homologación, con la Maestría en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de las Organizaciones.
Justificación
Un diplomado en Gerencia Social con énfasis en gerencia estratégica, sostenibilidad organizacional, estándares y reportes de sostenibilidad, gestión de grupos de interés, ética y responsabilidad social responde a las nuevas exigencias del entorno empresarial y social actual.
En la actualidad, los empleadores demandan profesionales no solo con habilidades técnicas, sino también capaces de generar valor sostenible, tomar decisiones responsables y gestionar organizaciones con impacto social positivo.
En este contexto, la formación en gerencia estratégica permite comprender el entorno y alinear los objetivos organizacionales con dinámicas económicas, sociales y ambientales, fortaleciendo la competitividad y capacidad de adaptación de las organizaciones.
De igual manera, la sostenibilidad organizacional y el conocimiento en estándares y reportes favorecen la transparencia, el cumplimiento normativo y el acceso a oportunidades de inversión y posicionamiento institucional.
Asimismo, la gestión de grupos de interés contribuye a fortalecer relaciones con actores clave, mejorar la toma de decisiones y prevenir conflictos, mientras que la ética y la responsabilidad social se consolidan como elementos fundamentales para la confianza, la reputación y la sostenibilidad organizacional.
Objetivo general
Fortalecer las competencias profesionales de los participantes, en el diseño, gestión y evaluación de proyectos y políticas sociales, mediante la actualización y certificación de conocimientos prácticos y estratégicos, promoviendo su desarrollo continuo y facilitando la articulación académica, con el programa de especialización en gerencia social y su posible viculacion posterior a la Maestria en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de las Organizaciones, que permite la homologacion del programa de Especializacion.
Metodologías
La metodología debe ser flexible, participativa y práctica, orientada a la aplicación real de los conocimientos y al desarrollo de competencias clave.Por ejemplo, aprenidzaje basado en proyectos (ABP); Clases teorico-practicas; Estudio de casos, Modalidad combinada (presencial-Virtual); aprendizaje colaborativo entre otras.
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GESTIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD ORGANIZACIONAL |
Concepto de sostenibilidad organizacional |
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Definición de las prioridades en sostenibilidad (análisis de materialidad) |
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Guías y herramientas de gestión (ISO 26000, Pacto Global y herramientas de autodiagnóstico, estándares sectoriales) |
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Buenas prácticas de gestión ambiental, social y económica - cadena de valor sostenible |
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Toma de decisiones, rendición de cuentas y buen gobierno corporativo en las organizaciones |
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GERENCIA ESTRATÉGICA |
Análisis estrategico |
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Elementos de la estrategia organizacional |
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La arquitectura de la estrategia organizacional. |
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Formulación de la estrategia competitiva |
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El modelo de negocio y su cadena de valor |
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Estrategias genéricas de valor |
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ESTÁNDARES Y REPORTES DE SOSTENIBILIDAD |
Introducción a la comunicación de la sostenibilidad |
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Principios generales de la comunicación |
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Estándares de comunicación sellos y certificaciones de sostenibilidad |
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Elaboración del reporte en sostenibilidad |
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Estrategias de la comunicación de la sostenibilidad en |
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SEMINARIO DE PROFUNDIZACION I |
Responsabilidad social empresarial |
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Dimensiones de la responsabilidad social |
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Incorporación y aplicación de la responsabilidad social empresarial, como política de las organizaciones |
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Desarrollo sostenible y gestión ambiental |
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GESTIÓN DE LOS GRUPOS DE INTERÉS |
Conceptualización de los grupos de interés |
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Mapeo de los grupos de interés |
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Comunicación frente a la sostenibilidad |
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Gobernanza sostenible e inclusiva |
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Sinergia en el territorio |
El diplomado está dirigido a profesionales de distintas disciplinas de conocimiento, con especial énfasis en privilegiar lo social, y que estén interesados en fortalecer sus competencias en gerencia social , gerencia estratégica de lo publico y lo privado y sostenibilidad, especialmente:
- Profesionales de las ciencias sociales, económicas, administrativas y afines.
- Funcionarios públicos y servidores de entidades gubernamentales.
- Profesionales vinculados a procesos de responsabilidad social, sostenibilidad y gestión de proyectos sociales.
- Egresados y estudiantes de últimos semestres, interesados en profundizar en el campo de la gerencia social y afines.
Se espera que los participantes cuenten con interés en la formulación, gestión y evaluación de iniciativas y proyectos sociales, con enfoque estratégico, sistémico y sostenible.
@cecunisimon
Correo electrónico: educacioncontinuada@unisimon.edu.co
Cel.: 3175099888
PBX: 3160930 - 3160932, ext.: 1640 – 1641-1642-1643-1613

